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基于Java的人力资源管理系统设计与实现,快速开发思路

发布时间:2023-04-28 02:28:38

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今天将为大家分析一个人力资源管理系统,人力资源管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE),选用开发工具为idea。


通过菜单栏进入添加管理员页面,输入完整的管理员信息,包括密码、管理员、管理员id、。输入完成后,将管理员数据信息提交到com.servlet的AdminServlet中根据提交的action不同,处理tianjiaadminact判断内的方法,调用com.dao中insert方法,将对应的Admin实体,插入到t_admin表中。



管理员详情测试数据

测试用例编号测试步骤操作预期结果测试结果
01在搜索管理员页面,点击详情按钮点击管理员详情按钮,进入管理员详情页面Pass,展示管理员详细信息与预期相同
02手动输入管理员id信息地址栏跳转adminxiangqing?id=-1Fail,数据库无此信息与预期相同
03地址栏不传入id地址栏跳转adminxiangqing?id=Fail,数据库无此信息与预期相同


通过菜单栏进入添加用户页面,输入完整的用户信息,包括年龄、用户id、账号、用户、姓名、性别、。输入完成后,将用户数据信息提交到com.servlet的YonghuServlet中根据提交的action不同,处理tianjiayonghuact判断内的方法,调用com.dao中insert方法,将对应的Yonghu实体,插入到t_yonghu表中。



用户详情测试数据

测试用例编号测试步骤操作预期结果测试结果
01在搜索用户页面,点击详情按钮点击用户详情按钮,进入用户详情页面Pass,展示用户详细信息与预期相同
02手动输入用户id信息地址栏跳转yonghuxiangqing?id=-1Fail,数据库无此信息与预期相同
03地址栏不传入id地址栏跳转yonghuxiangqing?id=Fail,数据库无此信息与预期相同


通过菜单栏进入添加考勤页面,输入完整的考勤信息,包括出差人数、考勤id、事假人数、病假人数、考勤、迟到人数、。输入完成后,将考勤数据信息提交到com.servlet的KaoqinServlet中根据提交的action不同,处理tianjiakaoqinact判断内的方法,调用com.dao中insert方法,将对应的Kaoqin实体,插入到t_kaoqin表中。



考勤详情测试数据

测试用例编号测试步骤操作预期结果测试结果
01在搜索考勤页面,点击详情按钮点击考勤详情按钮,进入考勤详情页面Pass,展示考勤详细信息与预期相同
02手动输入考勤id信息地址栏跳转kaoqinxiangqing?id=-1Fail,数据库无此信息与预期相同
03地址栏不传入id地址栏跳转kaoqinxiangqing?id=Fail,数据库无此信息与预期相同


通过菜单栏进入添加培训页面,输入完整的培训信息,包括未参加、培训、申请、培训id、。输入完成后,将培训数据信息提交到com.servlet的PeixunServlet中根据提交的action不同,处理tianjiapeixunact判断内的方法,调用com.dao中insert方法,将对应的Peixun实体,插入到t_peixun表中。



培训详情测试数据

测试用例编号测试步骤操作预期结果测试结果
01在搜索培训页面,点击详情按钮点击培训详情按钮,进入培训详情页面Pass,展示培训详细信息与预期相同
02手动输入培训id信息地址栏跳转peixunxiangqing?id=-1Fail,数据库无此信息与预期相同
03地址栏不传入id地址栏跳转peixunxiangqing?id=Fail,数据库无此信息与预期相同


通过菜单栏进入添加人事信息页面,输入完整的人事信息信息,包括人事信息id、职位、年龄、工资、姓名、学习经历、人事信息、。输入完成后,将人事信息数据信息提交到com.servlet的RenshixinxiServlet中根据提交的action不同,处理tianjiarenshixinxiact判断内的方法,调用com.dao中insert方法,将对应的Renshixinxi实体,插入到t_renshixinxi表中。



人事信息详情测试数据

测试用例编号测试步骤操作预期结果测试结果
01在搜索人事信息页面,点击详情按钮点击人事信息详情按钮,进入人事信息详情页面Pass,展示人事信息详细信息与预期相同
02手动输入人事信息id信息地址栏跳转renshixinxixiangqing?id=-1Fail,数据库无此信息与预期相同
03地址栏不传入id地址栏跳转renshixinxixiangqing?id=Fail,数据库无此信息与预期相同


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