Java开发案例：员工培训管理系统系统设计实现

发布时间：2023-04-29 16:25:30

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今天将为大家分析一个员工培训管理系统，员工培训管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE)，选用开发工具为idea。

修改管理员信息用例描述，具体用例描述如表2-x所示：

表2-x修改管理员信息用例描述表

编号	1-x	用例名称	修改管理员信息
使用人员	用户
输入	账号、密码、管理员id、
系统响应	系统提示修改管理员信息成功，并跳转管理员管理页面
前置条件	用户登录	后置条件	用户成功修改管理员
交互行为	1.用户登录系统 2.用户输入需修改的管理员信息，进行修改 3.系统校验管理员信息 4.根据管理员id从数据库admin表中同步修改后的管理员信息 5.返回页面修改管理员成功信息，跳转到管理员管理页面
特别说明	用户需先登录

表管理员操作测试表

管理员功能用例	管理员功能名称	管理员功能功能	管理员功能输入	管理员功能过程	管理员功能预期	管理员功能结果
test_operationadmin	管理员详情页处理测试用例	进入到页面后,可以对管理员进行处理	输入对应的处理信息	在管理员详情页,点击处理按钮	点击对应按钮后,在管理员页面中,给出处理成功的提示	正确

修改员工信息用例描述，具体用例描述如表2-x所示：

表2-x修改员工信息用例描述表

编号	1-x	用例名称	修改员工信息
使用人员	用户
输入	密码、名字、性别、账号、年龄、员工id、
系统响应	系统提示修改员工信息成功，并跳转员工管理页面
前置条件	用户登录	后置条件	用户成功修改员工
交互行为	1.用户登录系统 2.用户输入需修改的员工信息，进行修改 3.系统校验员工信息 4.根据员工id从数据库yuangong表中同步修改后的员工信息 5.返回页面修改员工成功信息，跳转到员工管理页面
特别说明	用户需先登录

表员工操作测试表

员工功能用例	员工功能名称	员工功能功能	员工功能输入	员工功能过程	员工功能预期	员工功能结果
test_operationyuangong	员工详情页处理测试用例	进入到页面后,可以对员工进行处理	输入对应的处理信息	在员工详情页,点击处理按钮	点击对应按钮后,在员工页面中,给出处理成功的提示	正确

修改总结信息用例描述，具体用例描述如表2-x所示：

表2-x修改总结信息用例描述表

编号	1-x	用例名称	修改总结信息
使用人员	用户
输入	总结、标题、员工、员工id、内容、总结id、
系统响应	系统提示修改总结信息成功，并跳转总结管理页面
前置条件	用户登录	后置条件	用户成功修改总结
交互行为	1.用户登录系统 2.用户输入需修改的总结信息，进行修改 3.系统校验总结信息 4.根据总结id从数据库zongjie表中同步修改后的总结信息 5.返回页面修改总结成功信息，跳转到总结管理页面
特别说明	用户需先登录

表总结操作测试表

总结功能用例	总结功能名称	总结功能功能	总结功能输入	总结功能过程	总结功能预期	总结功能结果
test_operationzongjie	总结详情页处理测试用例	进入到页面后,可以对总结进行处理	输入对应的处理信息	在总结详情页,点击处理按钮	点击对应按钮后,在总结页面中,给出处理成功的提示	正确

修改培训信息用例描述，具体用例描述如表2-x所示：

表2-x修改培训信息用例描述表

编号	1-x	用例名称	修改培训信息
使用人员	用户
输入	主讲人、时间、内容、培训id、培训、
系统响应	系统提示修改培训信息成功，并跳转培训管理页面
前置条件	用户登录	后置条件	用户成功修改培训
交互行为	1.用户登录系统 2.用户输入需修改的培训信息，进行修改 3.系统校验培训信息 4.根据培训id从数据库peixun表中同步修改后的培训信息 5.返回页面修改培训成功信息，跳转到培训管理页面
特别说明	用户需先登录

表培训操作测试表

培训功能用例	培训功能名称	培训功能功能	培训功能输入	培训功能过程	培训功能预期	培训功能结果
test_operationpeixun	培训详情页处理测试用例	进入到页面后,可以对培训进行处理	输入对应的处理信息	在培训详情页,点击处理按钮	点击对应按钮后,在培训页面中,给出处理成功的提示	正确

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