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用SSM(MYECLIPSE)框架做一个比较有创意的企业员工信息管理系统系统

发布时间:2023-01-27 03:58:26

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今天将为大家分析一个企业员工信息管理系统,企业员工信息管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE),选用开发工具为idea。


表调动经历详情测试表

调动经历详情编号调动经历详情名称调动经历详情条件调动经历详情步骤调动经历详情说明调动经历详情结果
test_detaildiaodongjingli调动经历详情测试用例在页面中点击任意调动经历详情超链接在页面中点击调动经历超链接获取调动经历id信息后,将跳转到对应调动经历控制层中获取调动经历详情信息,并将Diaodongjingli字段信息返回展示到页面中页面展示调动经历的详细信息,调动经历详情功能正确

 



测试用例用例描述功能内容用户操作预期结果实际结果是否通过
TEST_1在调动经历管理页面,点击修改调动经历按钮,提交调动经历id到调动经历控制层,响应selectdiaodongjingli方法查询t_diaodongjingli表中的调动经历数据,并返回修改调动经历页面进行展示调动经历详细信息,输入更改后的调动经历数据信息,点击修改按钮响应,响应调动经历控制层中的update方法完成修改操作根据调动经历id获取调动经历详细信息,修改调动经历详细信息,提交到调动经历控制层中,进行数据同步,同步到t_diaodongjingli表中在管理调动经历页面点击修改调动经历按钮,在修改调动经历页面输入修改后的调动经历信息,点击修改按钮根据id获取调动经历的详细信息,在修改调动经历页面中进行展示,修改调动经历完成后,给出页面提示修改调动经历成功根据id获取调动经历的详细信息,在修改调动经历页面中进行展示,修改调动经历完成后,给出页面提示修改调动经历成功通过

 



表培训经历详情测试表

培训经历详情编号培训经历详情名称培训经历详情条件培训经历详情步骤培训经历详情说明培训经历详情结果
test_detailpeixunjingli培训经历详情测试用例在页面中点击任意培训经历详情超链接在页面中点击培训经历超链接获取培训经历id信息后,将跳转到对应培训经历控制层中获取培训经历详情信息,并将Peixunjingli字段信息返回展示到页面中页面展示培训经历的详细信息,培训经历详情功能正确

 



测试用例用例描述功能内容用户操作预期结果实际结果是否通过
TEST_2在培训经历管理页面,点击修改培训经历按钮,提交培训经历id到培训经历控制层,响应selectpeixunjingli方法查询t_peixunjingli表中的培训经历数据,并返回修改培训经历页面进行展示培训经历详细信息,输入更改后的培训经历数据信息,点击修改按钮响应,响应培训经历控制层中的update方法完成修改操作根据培训经历id获取培训经历详细信息,修改培训经历详细信息,提交到培训经历控制层中,进行数据同步,同步到t_peixunjingli表中在管理培训经历页面点击修改培训经历按钮,在修改培训经历页面输入修改后的培训经历信息,点击修改按钮根据id获取培训经历的详细信息,在修改培训经历页面中进行展示,修改培训经历完成后,给出页面提示修改培训经历成功根据id获取培训经历的详细信息,在修改培训经历页面中进行展示,修改培训经历完成后,给出页面提示修改培训经历成功通过

 



表信息录入详情测试表

信息录入详情编号信息录入详情名称信息录入详情条件信息录入详情步骤信息录入详情说明信息录入详情结果
test_detailxinxiluru信息录入详情测试用例在页面中点击任意信息录入详情超链接在页面中点击信息录入超链接获取信息录入id信息后,将跳转到对应信息录入控制层中获取信息录入详情信息,并将Xinxiluru字段信息返回展示到页面中页面展示信息录入的详细信息,信息录入详情功能正确

 



测试用例用例描述功能内容用户操作预期结果实际结果是否通过
TEST_3在信息录入管理页面,点击修改信息录入按钮,提交信息录入id到信息录入控制层,响应selectxinxiluru方法查询t_xinxiluru表中的信息录入数据,并返回修改信息录入页面进行展示信息录入详细信息,输入更改后的信息录入数据信息,点击修改按钮响应,响应信息录入控制层中的update方法完成修改操作根据信息录入id获取信息录入详细信息,修改信息录入详细信息,提交到信息录入控制层中,进行数据同步,同步到t_xinxiluru表中在管理信息录入页面点击修改信息录入按钮,在修改信息录入页面输入修改后的信息录入信息,点击修改按钮根据id获取信息录入的详细信息,在修改信息录入页面中进行展示,修改信息录入完成后,给出页面提示修改信息录入成功根据id获取信息录入的详细信息,在修改信息录入页面中进行展示,修改信息录入完成后,给出页面提示修改信息录入成功通过

 



表请假记录详情测试表

请假记录详情编号请假记录详情名称请假记录详情条件请假记录详情步骤请假记录详情说明请假记录详情结果
test_detailqingjiajilu请假记录详情测试用例在页面中点击任意请假记录详情超链接在页面中点击请假记录超链接获取请假记录id信息后,将跳转到对应请假记录控制层中获取请假记录详情信息,并将Qingjiajilu字段信息返回展示到页面中页面展示请假记录的详细信息,请假记录详情功能正确

 



测试用例用例描述功能内容用户操作预期结果实际结果是否通过
TEST_4在请假记录管理页面,点击修改请假记录按钮,提交请假记录id到请假记录控制层,响应selectqingjiajilu方法查询t_qingjiajilu表中的请假记录数据,并返回修改请假记录页面进行展示请假记录详细信息,输入更改后的请假记录数据信息,点击修改按钮响应,响应请假记录控制层中的update方法完成修改操作根据请假记录id获取请假记录详细信息,修改请假记录详细信息,提交到请假记录控制层中,进行数据同步,同步到t_qingjiajilu表中在管理请假记录页面点击修改请假记录按钮,在修改请假记录页面输入修改后的请假记录信息,点击修改按钮根据id获取请假记录的详细信息,在修改请假记录页面中进行展示,修改请假记录完成后,给出页面提示修改请假记录成功根据id获取请假记录的详细信息,在修改请假记录页面中进行展示,修改请假记录完成后,给出页面提示修改请假记录成功通过

 



表管理员详情测试表

管理员详情编号管理员详情名称管理员详情条件管理员详情步骤管理员详情说明管理员详情结果
test_detailadmin管理员详情测试用例在页面中点击任意管理员详情超链接在页面中点击管理员超链接获取管理员id信息后,将跳转到对应管理员控制层中获取管理员详情信息,并将Admin字段信息返回展示到页面中页面展示管理员的详细信息,管理员详情功能正确

 



测试用例用例描述功能内容用户操作预期结果实际结果是否通过
TEST_5在管理员管理页面,点击修改管理员按钮,提交管理员id到管理员控制层,响应selectadmin方法查询t_admin表中的管理员数据,并返回修改管理员页面进行展示管理员详细信息,输入更改后的管理员数据信息,点击修改按钮响应,响应管理员控制层中的update方法完成修改操作根据管理员id获取管理员详细信息,修改管理员详细信息,提交到管理员控制层中,进行数据同步,同步到t_admin表中在管理管理员页面点击修改管理员按钮,在修改管理员页面输入修改后的管理员信息,点击修改按钮根据id获取管理员的详细信息,在修改管理员页面中进行展示,修改管理员完成后,给出页面提示修改管理员成功根据id获取管理员的详细信息,在修改管理员页面中进行展示,修改管理员完成后,给出页面提示修改管理员成功通过

 



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