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软件工程专业员工绩效管理系统毕业设计开发,采用idea进行开发

发布时间:2023-01-17 23:26:01

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今天将为大家分析一个员工绩效管理系统,员工绩效管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE),选用开发工具为idea。


删除管理员测试数据

测试用例编号测试步骤操作预期结果测试结果
01在管理管理员页面,点击删除按钮点击删除管理员按钮,提示删除管理员成功Pass,提示删除成功与预期相同
02手动输入管理员id信息地址栏跳转shanchuadmin?id=-1Fail,数据库无此信息与预期相同
03不输入管理员id信息地址栏跳转shanchuadmin?id=Fail,数据库无此信息与预期相同


修改管理员时,用户在管理员管理模块中,点击对应管理员后方的修改按钮,将管理员id信息提交到管理员控制层中,通过拼接select语句将管理员信息从t_admin表中查询,并返回修改管理员页面,用户输入更新后的管理员数据信息,点击修改管理员按钮,将其根据管理员id同步到t_admin数据表中,修改管理员具体分析用例如表所示。

表修改管理员用例表

用例编号修改管理员
用例参与者用户
用例概述本用例用于用户修改管理员
前置条件用户通过系统验证后执行操作
用例步骤用户通过系统验证,进入管理员管理页面,点击修改管理员按钮,将管理员id信息响应到管理员控制层中。查询t_admin表中对应的管理员数据,返回修改管理员页面,输入更新后的管理员信息,点击修改按钮,将管理员信息同步到数据库的t_admin表中。
系统响应用户登录成功,管理员控制层接收参数,从t_admin表中获取管理员信息,同步更新后管理员信息到t_admin表中。
响应时间1S
输入参数账号、管理员id、密码、管理员、

 



删除信息录入测试数据

测试用例编号测试步骤操作预期结果测试结果
01在管理信息录入页面,点击删除按钮点击删除信息录入按钮,提示删除信息录入成功Pass,提示删除成功与预期相同
02手动输入信息录入id信息地址栏跳转shanchuxinxiluru?id=-1Fail,数据库无此信息与预期相同
03不输入信息录入id信息地址栏跳转shanchuxinxiluru?id=Fail,数据库无此信息与预期相同


修改信息录入时,用户在信息录入管理模块中,点击对应信息录入后方的修改按钮,将信息录入id信息提交到信息录入控制层中,通过拼接select语句将信息录入信息从t_xinxiluru表中查询,并返回修改信息录入页面,用户输入更新后的信息录入数据信息,点击修改信息录入按钮,将其根据信息录入id同步到t_xinxiluru数据表中,修改信息录入具体分析用例如表所示。

表修改信息录入用例表

用例编号修改信息录入
用例参与者用户
用例概述本用例用于用户修改信息录入
前置条件用户通过系统验证后执行操作
用例步骤用户通过系统验证,进入信息录入管理页面,点击修改信息录入按钮,将信息录入id信息响应到信息录入控制层中。查询t_xinxiluru表中对应的信息录入数据,返回修改信息录入页面,输入更新后的信息录入信息,点击修改按钮,将信息录入信息同步到数据库的t_xinxiluru表中。
系统响应用户登录成功,信息录入控制层接收参数,从t_xinxiluru表中获取信息录入信息,同步更新后信息录入信息到t_xinxiluru表中。
响应时间1S
输入参数爱好、职务、信息录入id、信息录入、性别、年龄、

 



删除工资管理测试数据

测试用例编号测试步骤操作预期结果测试结果
01在管理工资管理页面,点击删除按钮点击删除工资管理按钮,提示删除工资管理成功Pass,提示删除成功与预期相同
02手动输入工资管理id信息地址栏跳转shanchugongziguanli?id=-1Fail,数据库无此信息与预期相同
03不输入工资管理id信息地址栏跳转shanchugongziguanli?id=Fail,数据库无此信息与预期相同


修改工资管理时,用户在工资管理管理模块中,点击对应工资管理后方的修改按钮,将工资管理id信息提交到工资管理控制层中,通过拼接select语句将工资管理信息从t_gongziguanli表中查询,并返回修改工资管理页面,用户输入更新后的工资管理数据信息,点击修改工资管理按钮,将其根据工资管理id同步到t_gongziguanli数据表中,修改工资管理具体分析用例如表所示。

表修改工资管理用例表

用例编号修改工资管理
用例参与者用户
用例概述本用例用于用户修改工资管理
前置条件用户通过系统验证后执行操作
用例步骤用户通过系统验证,进入工资管理管理页面,点击修改工资管理按钮,将工资管理id信息响应到工资管理控制层中。查询t_gongziguanli表中对应的工资管理数据,返回修改工资管理页面,输入更新后的工资管理信息,点击修改按钮,将工资管理信息同步到数据库的t_gongziguanli表中。
系统响应用户登录成功,工资管理控制层接收参数,从t_gongziguanli表中获取工资管理信息,同步更新后工资管理信息到t_gongziguanli表中。
响应时间1S
输入参数工资管理、工资、奖金、工资管理id、

 



删除用户测试数据

测试用例编号测试步骤操作预期结果测试结果
01在管理用户页面,点击删除按钮点击删除用户按钮,提示删除用户成功Pass,提示删除成功与预期相同
02手动输入用户id信息地址栏跳转shanchuyonghu?id=-1Fail,数据库无此信息与预期相同
03不输入用户id信息地址栏跳转shanchuyonghu?id=Fail,数据库无此信息与预期相同


修改用户时,用户在用户管理模块中,点击对应用户后方的修改按钮,将用户id信息提交到用户控制层中,通过拼接select语句将用户信息从t_yonghu表中查询,并返回修改用户页面,用户输入更新后的用户数据信息,点击修改用户按钮,将其根据用户id同步到t_yonghu数据表中,修改用户具体分析用例如表所示。

表修改用户用例表

用例编号修改用户
用例参与者用户
用例概述本用例用于用户修改用户
前置条件用户通过系统验证后执行操作
用例步骤用户通过系统验证,进入用户管理页面,点击修改用户按钮,将用户id信息响应到用户控制层中。查询t_yonghu表中对应的用户数据,返回修改用户页面,输入更新后的用户信息,点击修改按钮,将用户信息同步到数据库的t_yonghu表中。
系统响应用户登录成功,用户控制层接收参数,从t_yonghu表中获取用户信息,同步更新后用户信息到t_yonghu表中。
响应时间1S
输入参数职务、用户、账号、密码、姓名、

 



删除培训管理测试数据

测试用例编号测试步骤操作预期结果测试结果
01在管理培训管理页面,点击删除按钮点击删除培训管理按钮,提示删除培训管理成功Pass,提示删除成功与预期相同
02手动输入培训管理id信息地址栏跳转shanchupeixunguanli?id=-1Fail,数据库无此信息与预期相同
03不输入培训管理id信息地址栏跳转shanchupeixunguanli?id=Fail,数据库无此信息与预期相同


修改培训管理时,用户在培训管理管理模块中,点击对应培训管理后方的修改按钮,将培训管理id信息提交到培训管理控制层中,通过拼接select语句将培训管理信息从t_peixunguanli表中查询,并返回修改培训管理页面,用户输入更新后的培训管理数据信息,点击修改培训管理按钮,将其根据培训管理id同步到t_peixunguanli数据表中,修改培训管理具体分析用例如表所示。

表修改培训管理用例表

用例编号修改培训管理
用例参与者用户
用例概述本用例用于用户修改培训管理
前置条件用户通过系统验证后执行操作
用例步骤用户通过系统验证,进入培训管理管理页面,点击修改培训管理按钮,将培训管理id信息响应到培训管理控制层中。查询t_peixunguanli表中对应的培训管理数据,返回修改培训管理页面,输入更新后的培训管理信息,点击修改按钮,将培训管理信息同步到数据库的t_peixunguanli表中。
系统响应用户登录成功,培训管理控制层接收参数,从t_peixunguanli表中获取培训管理信息,同步更新后培训管理信息到t_peixunguanli表中。
响应时间1S
输入参数培训管理、培训经历、培训管理、

 



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