今天将为大家分析一个人才信息管理系统，人才信息管理系统项目使用框架为SSM(MYECLIPSE)，选用开发工具为idea。

添加人才分类时，需要在页面输入名称、说明、人才分类id、详细信息，在人才分类的控制层通过insertrencaifenlei接口进行人才分类数据接收。insertrencaifenlei接口中将接受mingcheng、shuoming、id、字段，通过拼接insert语句将人才分类信息保存到t_rencaifenlei表中，完成添加人才分类操作，添加人才分类具体分析用例如表所示。

表添加人才分类用例表

人才分类管理实现

系统中可以对人才分类进行添加和管理操作，添加操作实现方式为，通过输入完整的名称、说明、人才分类id、信息，调用Rencaifenlei控制层的添加方法，将人才分类的数据插入到数据库的rencaifenlei表中，系统给出添加人才分类成功信息。

同时可以对系统中已存在的人才分类信息进行删除和修改操作，删除操作为点击对应的人才分类删除按钮，调用Rencaifenlei控制层的删除方法，进行删除。修改人才分类同理。

人才分类控制层代码：

//获取页面的人才分类操作请求

@RequestMapping(value = "addrencaifenleiact")

//调用人才分类服务层的添加请求

rencaifenleiservice.addrencaifenleiact(request, session);

人才分类服务层代码：

//调用rencaifenleidao的insert方法将人才分类信息插入rencaifenlei表中

rencaifenleidao.insert(rencaifenlei);

//返回页面添加人才分类成功提示信息

request.setAttribute("message", "添加人才分类成功");

添加人才时，需要在页面输入密码、账号、名字、人才id、当前职位、擅长技能、详细信息，在人才的控制层通过insertrencai接口进行人才数据接收。insertrencai接口中将接受password、username、mingzi、id、dangqianzhiwei、shanchangjineng、字段，通过拼接insert语句将人才信息保存到t_rencai表中，完成添加人才操作，添加人才具体分析用例如表所示。

表添加人才用例表

人才管理实现

系统中可以对人才进行添加和管理操作，添加操作实现方式为，通过输入完整的密码、账号、名字、人才id、当前职位、擅长技能、信息，调用Rencai控制层的添加方法，将人才的数据插入到数据库的rencai表中，系统给出添加人才成功信息。

同时可以对系统中已存在的人才信息进行删除和修改操作，删除操作为点击对应的人才删除按钮，调用Rencai控制层的删除方法，进行删除。修改人才同理。

人才控制层代码：

//获取页面的人才操作请求

@RequestMapping(value = "addrencaiact")

//调用人才服务层的添加请求

rencaiservice.addrencaiact(request, session);

人才服务层代码：

//调用rencaidao的insert方法将人才信息插入rencai表中

rencaidao.insert(rencai);

//返回页面添加人才成功提示信息

request.setAttribute("message", "添加人才成功");

添加管理员时，需要在页面输入管理员id、管理员、密码、详细信息，在管理员的控制层通过insertadmin接口进行管理员数据接收。insertadmin接口中将接受id、admin、password、字段，通过拼接insert语句将管理员信息保存到t_admin表中，完成添加管理员操作，添加管理员具体分析用例如表所示。

表添加管理员用例表

管理员管理实现

系统中可以对管理员进行添加和管理操作，添加操作实现方式为，通过输入完整的管理员id、管理员、密码、信息，调用Admin控制层的添加方法，将管理员的数据插入到数据库的admin表中，系统给出添加管理员成功信息。

同时可以对系统中已存在的管理员信息进行删除和修改操作，删除操作为点击对应的管理员删除按钮，调用Admin控制层的删除方法，进行删除。修改管理员同理。

管理员控制层代码：

//获取页面的管理员操作请求

@RequestMapping(value = "addadminact")

//调用管理员服务层的添加请求

adminservice.addadminact(request, session);

管理员服务层代码：

//调用admindao的insert方法将管理员信息插入admin表中

admindao.insert(admin);

//返回页面添加管理员成功提示信息

request.setAttribute("message", "添加管理员成功");

添加欠缺人才时，需要在页面输入欠缺人才id、说明、类型、详细信息，在欠缺人才的控制层通过insertqianquerencai接口进行欠缺人才数据接收。insertqianquerencai接口中将接受id、shuoming、leixing、字段，通过拼接insert语句将欠缺人才信息保存到t_qianquerencai表中，完成添加欠缺人才操作，添加欠缺人才具体分析用例如表所示。

表添加欠缺人才用例表

欠缺人才管理实现

系统中可以对欠缺人才进行添加和管理操作，添加操作实现方式为，通过输入完整的欠缺人才id、说明、类型、信息，调用Qianquerencai控制层的添加方法，将欠缺人才的数据插入到数据库的qianquerencai表中，系统给出添加欠缺人才成功信息。

同时可以对系统中已存在的欠缺人才信息进行删除和修改操作，删除操作为点击对应的欠缺人才删除按钮，调用Qianquerencai控制层的删除方法，进行删除。修改欠缺人才同理。

欠缺人才控制层代码：

//获取页面的欠缺人才操作请求

@RequestMapping(value = "addqianquerencaiact")

//调用欠缺人才服务层的添加请求

qianquerencaiservice.addqianquerencaiact(request, session);

欠缺人才服务层代码：

//调用qianquerencaidao的insert方法将欠缺人才信息插入qianquerencai表中

qianquerencaidao.insert(qianquerencai);

//返回页面添加欠缺人才成功提示信息

request.setAttribute("message", "添加欠缺人才成功");

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